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坚定信心 稳中求进 提质增效 科学发展 | 304永利集团召开2026年度工作会议
发布时间：
2026-02-09
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2月9日，304永利集团召开2026年度工作会议，深入学习贯彻党的二十届四中全会及省委、市委全会精神，全面落实市委“1+7+7+7”部署要求，以“坚定信心、稳中求进、提质增效、科学发展”为总基调，总结奋斗历程，分析发展形势，部署新一年重点任务。集团党委书记、董事长赵少伟出席会议并讲话。
党委副书记、总经理杨勇作2026年工作报告。党委副书记、副总经理罗中玉主持会议。集团领导薛继东、王款、张利刚、张雷、田鹏、李建华出席会议。
杨勇指出，“十四五”时期，集团发轫“新304永利集团”，深耕“新产业矩阵”，积极培育“新质生产力”，深化“新体制改革”，厚植“新文化生态”，筑牢“新红色堡垒”，综合实力取得历史性跨越。2025年，集团聚焦主责主业，聚焦转型升级，攻坚项目建设，精细管理纵深推进，国企改革圆满收官，科技创新赋能驱动，人才建设强基固本，底线思维坚决树牢，党建引领凝心聚力，经营质效稳中向好。
杨勇强调，“十五五”时期，集团主要发展目标是核心功能显著增强、经营效益稳步提升、改革创新纵深推进、绿色发展底色鲜明、民生服务品质升级、治理效能全面提升。2026年，要优化产业布局，筑牢主业支撑；强化投资实效，攻坚项目建设；深化市场开拓，提升经营效益；深化国企改革，激发内生动力；加强人才队伍建设，夯实发展根基；推进精细化管理，实现降本增效；规范公司治理，强化主责主业；筑牢风险防线，保障稳健运营；坚持创新发展，培育新质生产力；强化党的建设，凝聚发展合力。
赵少伟充分肯定集团“十四五”以来的工作成效。“十四五”期间，集团坚持深化改革、聚焦主业、大抓项目、创新赋能、正向激励、文化强企、党建引领、清廉建设，实现了艰难前行、科学推进、稳步发展，走出了一条高质量发展之路。2026年，集团上下必须牢固树立“坚定信心、稳中求进、提质增效、科学发展”的发展导向，坚持稳中求进、稳中提质、稳中增效，持续增强核心功能、提升核心竞争力。
针对2026年工作，赵少伟强调：
——进一步强化“大抓项目”的导向。抓好项目前期工作，加强项目建设管理和完工项目竣工、决算工作，积极对接国家有关财政、金融政策。
——进一步深入推进国企改革。围绕增强核心功能、提升核心竞争力，推进“三项制度”“四制”“六定”改革和混合所有制改革，努力建设一流企业。
——进一步强化精细化管理。增强企业意识，健全制度机制流程，强化目标控制、过程管控，紧跟数字化转型趋势，推动精细化管理向“形神兼备”“常态长效”跨越。
——进一步加强班子建设。加强政治建设、理论铸魂和道德修养，知责、担责、尽责，严以律己、严管所辖、严负其责，切实走在前、干在先、作表率。
——进一步加强干部人才队伍建设。选拔优秀干部，强化干部培训历练，建强后备梯队。坚持精准引才，深化系统育才，创新用才机制，全方位培养、引进、用好人才。
——进一步提升公司治理能力。加强战略管理，精进财务管理，严控资金管理，强化依法治企和合规管理，进一步发展新质生产力。
——进一步强化作风建设。要弘扬务实之风、斗争精神、企业家精神，牢固树立正确政绩观。要坚持以人为本，强化机关服务基层，形成上下联动、协同攻坚的工作格局。
——进一步树牢安全底线。要强化责任落实、重大隐患排查整治、应急预案编制和安全培训，完善安全管理体系，防范化解安全风险。
——进一步强化党建引领。要聚焦建强基层战斗堡垒，突出党员先锋模范作用，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高质量党建引领保障高质量发展。
——进一步筑牢廉洁防线。要切实扛起全面从严治党主体责任，驰而不息抓好党风廉政建设，一体推进“三不腐”，强化监督执纪，营造风清气正的政治生态。
集团全体中层干部，全体后备干部，先进工作者及工会积极分子代表，各单位、各部室员工代表等参会。
会议表彰了集团2025年度先进集体、优秀管理者、先进工作者和工会积极分子。党支部书记代表向赵少伟递交党建目标责任书、廉政目标责任书。会议还观看了集团2025年度发展纪实片。
